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Travailler aux Cliniques de l'Europe

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Plus que jamais nous recrutons du personnel engagé, enthousiaste, des partenaires pour l’amélioration de la qualité et la sécurité des soins pour les patients qui sont au cœur de notre action. Vous pouvez vous porter candidat à un poste vacant qui vous intéresse ou postuler spontanément.

Compte tenu des mesures COVID-19, la procédure de sélection et recrutement a été adaptée afin que toutes les candidatures soient traitées sans délai et dans un cadre sécurisé. Les entretiens de sélection se déroulent à domicile, par un simple clic sur un lien TEAMS ou SKYPE PRO sans installation préalable d’une application, afin de vous éviter de vous rendre à l'hôpital. Ensuite, votre demande sera suivie de près et vous recevrez une réponse à court terme.

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Pourquoi travailler aux Cliniques de l’Europe ? 

Nous rejoindre, c'est avant tout travailler dans un secteur d'activité à forte valeur ajoutée centré sur l'humain.

Nous veillons au développement continu de notre qualité, des technologies utilisées et donc avant tout de vos compétences.
De plus, les Cliniques de l’Europe ont placé le bien-être de leurs travailleurs au cœur même de leur plan de gestion.

Outre une rémunération barémique garantissant une évolution salariale annuelle, une prime d’attractivité et de fin d’année, ainsi qu’une sécurité de l’emploi au sein d’un hôpital qui place le patient et son personnel au centre de ses préoccupations, nous vous offrons :

  • Une assurance hospitalisation DKV en Belgique et à l’étranger
  • Formations internes et externes intégralement prises en charge en ce compris les spécialisations et master complémentaires pertinents
  • Formations linguistiques gratuites en groupe ou en immersion
  • Abonnement téléphonique pris en charge par l’employeur après réussite d’un test de bilinguisme
  • Prise en charge par l’hôpital d’une partie du coût des repas
  • 1 jour de congé d’ancienneté supplémentaire tous les 5 ans, sans limite maximale
  • Frais de transport pris en charge (abonnements transports en commun, vélo, voiture)

La diversité dans toutes ses dimensions est une valeur essentielle aux Cliniques de l’Europe. Nous sommes persuadés que le genre, l’origine, l’âge, l’orientation sexuelle, la philosophie de vie, ou le handicap sont autant d’éléments qui constituent notre individualité et la force de nos équipes.

L’accueil

Votre premier jour aux Cliniques de l’Europe, vous êtes accueilli de façon personnalisée à 9h à l’entrée principale de la Clinique par l’ICANE. L’occasion de répondre à vos questions, de découvrir votre nouvel environnement de travail et de prendre possession de vos tenues, votre vestiaire et accès informatique. Ce moment d’échange vise une entrée en fonction sereine et accompagnée. Vous bénéficiez ensuite d’une intégration progressive dans votre service. Nos objectifs sont alors d’accompagner le développement de vos compétences à travers la disponibilité et l’expertise de terrain de nos collaborateurs.

Carrière et formation

Dans le cadre de l’amélioration continue et de la qualité, les Cliniques de l’Europe investissent dans une politique de formation. Des formations adaptées à vos besoins, au sein de l’institution ou en externe.
Une offre de formations qui permet à chaque membre du personnel de maintenir et d’élargir ses connaissances et compétences et ainsi d’améliorer sa pratique professionnelle.
Dans ce cadre, nous mettons tout en œuvre pour que chaque collaborateur puisse s’épanouir au sein de l’institution, selon ses désirs, ses compétences et les besoins des Cliniques. 

Nos offres

Les Cliniques de l’Europe sont en permanence à la recherche de nouveaux talents. Du personnel soignant au personnel administratif, chaque fonction a une importance pour le bon fonctionnement des Cliniques et par conséquent le bien-être du patient. 

N'hésitez pas à consulter nos offres d'emploi sur nos deux sites via http://workat.europehospitals.be/. Peut-être aurons-nous alors le plaisir de vous compter parmi nous !

 

 

Source : Équipe Ressources Humaines  - Dernière mise-à-jour : 17/01/2022