Huishoudelijk reglement van de stages (sociale dienst)

1. STAGEOVEREENKOMST

Alle stages worden uitgevoerd in het kader van een stageovereenkomst die ten minste 14 dagen voor aanvang van de stage moet worden ondertekend door de school, de student en de verantwoordelijke van de sociale dienst.

2. IDENTIFICATIE VAN DE WERKNEMERS

Alle medewerkers van de Europa Ziekenhuizen moeten om voor de hand liggende veiligheidsredenen geïdentificeerd kunnen worden. Het dagelijks dragen van de badge is daarom verplicht. Als u geen badge heeft, wordt u teruggestuurd naar uw school.

3. UURROOSTER EN STIPTHEID

Wij vragen je om het uurrooster dat bij aanvang van de stage is overeengekomen met de dienst, te respecteren en op tijd te zijn. Elke vertraging moet zo snel mogelijk aan uw stagemeester worden gemeld.

Herhaaldelijk en ongerechtvaardigd te laat komen kan ertoe leiden dat de stage wordt stopgezet.

 

4. ONVOORZIENE AFWEZIGHEID EN ZIEKTE

Verwittig zo snel mogelijk uw stagebegeleider en school. In geval van een afwezigheid van meer dan een dag, verwittigt u ook de stagebegeleider over de duur van uw afwezigheid. Een afwezigheid van meer dan 2 dagen wordt ingehaald tijdens een periode in samenspraak met de school en de stageplaats.

5. VESTIMENTAIRE AFSPRAKEN

U zal een schort dragen tijdens de stageperiode. Wij vragen u wel voor gepaste kleding te zorgen aangezien u in contact komt met de patiënten, de zorgverleners en de families. Om professioneel en geloofwaardig over te komen, vragen wij u voldoende aandacht te besteden aan uw persoonlijke hygiëne, een propere haarsnit, enz.
Steek geen waardevolle voorwerpen in uw achterzak. Wij zijn niet verantwoordelijk in geval van diefstal!

6. HYGIËNE

Een correcte handhygiëne dient gekend te zijn en toegepast te worden. Respecteer daarom de volgende 5 vereisten:

1. Geen sierraden op handen en polsen zoals ringen, ringen, trouwringen, horloges en armbanden
2. Geen nagellak, zelfs kleurloos (behalve voor nagellakken die om medische redenen worden gedragen)
3. Geen kunstnagels
4. Korte, schone nagels
5. Korte mouwen
6. Haar vastgebonden

Wij herinneren u eraan dat handen wassen essentieel is:

• Voor en na gebruik van het toilet
• Voor en na de maaltijden
• Aan het begin en einde van de dienst
• Wanneer de handen macroscopisch vervuild of kleverig zijn

Het gebruik van een hydro-alcoholische oplossing (20’’ à 30’’) is vereist:

• Voor/na contact met de patiënt,
• Na contact met de omgeving van de patiënt,
• Na een risico van contact met biologische vloeistoffen

Als een patiënt geïsoleerd is en er een risico op besmetting is, vindt u een kaartje op de kamerdeur waarop staat dat het noodzakelijk is om contact op te nemen met het verplegingsteam voordat u binnengaat. Binnen de Europa Ziekenhuizen is er een verbod voor studenten van de sociale dienst om deze kamers te betreden.

Heeft u een vraag of situatie die voor problemen zorgt, aarzel dan niet om contact op te nemen met onze verpleegkundig ziekenhuishygiënist:

t.verschoore@euzh.be en o.lang@euzh.be

7. MAALTIJD

Het personeelsrestaurant is geopend van maandag tot vrijdag van 11.30 tot 14.30 uur. Onze studenten nemen hun pauze samen met het team tussen 12u en 13u gedurende een halfuur tenzij anders aangegeven door de stagebegeleider.
In het personeelsrestaurant ontvangt u op vertoon van uw identificatiebadge aan de kassa van het restaurant een volledige maaltijd voor 2,95 euro. U heeft recht op een soep + een warm/koud platte schaal of sandwich + een dessert (exclusief gebak) + een glas water (fontein).

8. INTERNET, GSM, SMARTPHONE,…

Gelieve uw mobiele telefoon enkel te gebruiken tijdens uw pauzes. Het is ten strengste verboden om foto's te maken van patiënten of zorgsituaties.

9. ANTI-ROOKBELEID

Het is ten strengste verboden in het ziekenhuis te roken. Als u wenst te roken, ga dan naar de voorbehouden ruimte op niveau -1 en enkel tijdens uw pauzes.

10. PARKING

De parking van het ziekenhuis is betalend,

Parkeren in de straten rondom het ziekenhuis is betalend.

11. WERKONGEVAL OF PRIKONGEVAL

Gelieve u zo snel mogelijk naar de spoed te begeven en informeer via mail : e.vanhoorebeek@euzh.be

Wij zullen de school op de hoogte brengen van dit voorval zodat de adviserend arts van uw school dit dossier kan opvolgen.

12. DEONTOLOGISCHE CODE

Je bent, zoals elk personeelslid, gebonden aan het beroepsgeheim (Art. 418 van het Wetboek van Strafrecht). Je dagelijkse geschreven of geprinte briefing van patiënten mag het ziekenhuis niet verlaten en dient achter gelaten te worden in de daarvoor bestemde dozen op de dienst.

Volgend op de aanvraag van je badge, zal je ook een persoonlijke login krijgen die lees-en schrijftrecht geeft in de sociale fiche/dossier van het elektronisch patiëntendossier, "omnipro". Je studiejaar bepaalt je toegangen. Je mag enkel de dossiers raadplegen van de patiënten die je toevertrouwd zijn, en in geen geval mag er enig document afgedrukt, gefotokopieerd of gefotografeerd worden! Elk misbruik van informatie die je in het ziekenhuis verkregen hebt, is strafbaar volgens de wet. Wij danken je bij voorbaat om een professioneel gedrag aan te nemen.

VERTROUWELIJKHEID

Het beroepsgeheim is één van de meest fundamentele principes waarop de gezondheidszorg is opgebouwd. Het is een even essentieel fundamenteel recht als het recht op gezondheidszorg zelf. De patiënt geeft immers een stukje van zijn privéleven vrij om geholpen te worden.

De patiënt deelt veel van zijn privacy aan de hand van zijn zorgkeuzes. De patiënt komt in contact met verschillende disciplines, vooral verpleegkundigen, studenten, paramedisch personeel, technici, administratief personeel en onderhoudspersoneel. Dit betekent dat al deze personen gebonden zijn door het beroepsgeheim. Alles wat gezien of gehoord wordt, mag het ziekenhuis niet verlaten.

De studenten mogen niet met hun naaste omgeving buiten het ziekenhuis over de patiënten praten.

Ze mogen geen formulieren ondertekenen of informatie verstrekken aan personen die niet in de zorgeenheid werken.

13. VERWACHTINGEN

We wensen dat deze stage voor jou een kans is om je vaardigheden te ontwikkelen in een boeiende, motiverende, professionele en creatieve werkomgeving. Aarzel niet om vragen te stellen en gebruik te maken van alle leermogelijkheden. Wij hopen dat deze stage ten volle zal bijdragen tot uw professionele ontwikkeling! Nodig onze teams uit om u dagelijks feedback te geven over uw prestaties.

Als je stage niet verloopt zoals gepland, als je je ongemakkelijk voelt, wacht dan niet te lang voordat je contact opneemt met Els Vanhoorebeek, e.vanhoorebeek@euzh.be!

Uw mening helpt ons onze stagebegeleiding te verbeteren.